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採用力向上セミナー(全4回) 実施報告

6/1より、採用・定着・育成を図るための単発での「採用力向上セミナー」を全4回実施いたしました。
毎回異(yi)なる講師をお呼びし、八千代・千葉・柏・市川と各商工会議所のご協力のもと、様(yang)々な視点から組(zu)織活性やSDGsから考(kao)える人材確保(bao)、人事の基(ji)礎的な考(kao)え方などワークを用いた講座(zuo)を実施し、多(duo)くの企業の皆様(yang)にご参(can)加いただきましたことお礼(li)申し上げます。

今年度も、複数回にご参加くださる企業の担当者さまも見られる中、延べ 64社70名の皆様にご参加頂きました。改めてご参加とアンケートへのご協力に感謝いたします。
各セミナーの満足度も非常に高く、また、給与や諸条件以外の自社の魅力や居心地の良い職場づくりやSDGsの考え方など、この少子高齢化時代において熱心に勉強されている担当者の方々が多く、印象的でした。
ご参(can)加の皆様(yang)におかれましては、採(cai)用力向(xiang)上を考える一(yi)助になっていることを願っております。

全(quan)4回(hui)の満(man)足度: 98.57%

日程ごとのアンケート集計(ji)結(jie)果をお伝(yun)えいたします。(※以下、各報(bao)告書のPDFにそれぞれリンクしています。)

【採用担当者・管理職向けセミナー】
6/1 (木) 求人広告の作り方 ~印象付けるアウターブランディングとは~(八千代商工会議所)
6/9 (金) 定着を支援する心理的安全性の高い組織の作り方(千葉商工会議所)
6/19(月) いまさら聞けない!?採用・定着に関する考え方(柏商工会議所)
6/21(水) 人材確保の為のSDGs × DEI(市川商工会議所)

企業の方へ(プロジェクト紹介サイト)

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