禁書目録ピンボール

プロジェクトについて

プロジェクトの内容

  1. 1.リクルーター養成ゼミ ー最終満足度100%のプロジェクトの中心的講座ー

    リクルーター養成ゼミの様子

    約半年間のスケジュールで、採用担当として必要不可欠な視点や定着、育成にいたるまで、中小企業の採用担当者だからこそ持ち合わせていたいスキルの向上を目指します。
    実際に、さまざまな企業の採用担当者様同士で課題 について考える体感型学習(アクティブラーニング形式)と組織活性にもつながる課題解決型の取り組みなど、実際の業務に役立つ講座となります。これまでに230社以上の企業の皆様がお申込を頂きました。
    講座の取り組みとなる“企業の魅力発表会”へは、約150社がチャレンジされています。
    例年リピートでご参加頂く企業も多く、「採用活動に関する考え方が変わった」「採用がスムーズになった」「社内の共通認識が増えた」など、ご好評いただいております。
    ページ下段の参加(jia)者の声では、実際にリクルーター養成ゼミに参加(jia)された方のコメントをご紹(shao)介(jie)しております。

    リクルーター養成ゼミ カリキュラム(クリックで開きます。) *こちらからカリキュラムのPDFファイルをダウンロードしてご利用いただけます。
  2. 2.採用・定着・育成力向上支援

    2人が会話する様子

    人材の採用において、今後ますます競争が激化することが予想される中、中小企業としては具体的な採用や育成・定着のスキルを持つことが非常に重要となってまいりました。「若手人材を採用したいが、どうしたらいいかわからない」、「採用しても、なかなか定着しない」など、お悩み解決のきっかけとなるセミナーをご用意しています。
    また、育成・定着を目的とした、若手社員や管理職のスキルアップに力を入れたリクルーター養成ゼミ同様のビジネススクール形式で、下記のようにご用意しております。

    ◆「若手社員スキルアップサポート講座 ~自社PR担い手育成編~」(R5年度)
    全6回の体感型学習(アクティブラーニング形式)を含めたカリキュラムをご用意。自身の職務や会社の魅力に気づきながら、ビジネスマインドの向上を図ります。若手層ならではの視点で、実際に採用の現場でも使える自社PRポイントの抽出にもチャレンジ頂きます。

    若手社員スキルアップサポート講座 カリキュラム(クリックで開きます。) *こちらからカリキュラムのPDFファイルをダウンロードしてご利用いただけます。

    ◆「管理職のためのマネジメントスキル向上ゼミ ~実践的な課題解決能力を養う方法~」(R5年度)
    多数のご要望を受け、管理職向けの講座が今年度復活しました!個々のメンバーの価値観にあわせたメッセージの伝え方をはじめとし、業務改善に取り組むための考え方を学び、マネジメントスキル向上を目指します。全5回のカリキュラムの中で、実際に自社の業務改善計画にもチャレンジして頂きます。短期間で効果的に実践力向上を図ります。
    管理職の為のマネジメントスキル向上ゼミ カリキュラム(クリックで開きます。) *こちらからカリキュラムのPDFファイルをダウンロードしてご利用いただけます。 

  3. 3.就職情報交換会

    男性がプレゼンする様子

    県内高等学校や県内外の大学・専修学校・就労支援機関の進路指導担当者・就職支援担当者と、企業の採用担当者の情報交換の場として実施しています。
    一堂(tang)に会することで多(duo)くの学校担当(dang)者との関係構(gou)築、情報交換や企業の魅(mei)力を伝えることができ、採用につながるきっかけの場(chang)となっています。

  4. 4.教育機関連携プログラム

    教育機関連携プロジェクトの様子

    就職情報交換会の他にも、県内の高等学校、大学・専修学校と連携し、千葉県内企業の魅力を伝える機会を多く設けております。
    プロジェクトにご参加頂いている企業を中心に学生・生徒に向け、自社の魅力を発表、PRする機会提供するプログラムをご用意しております。
    例年(nian)実施しているプログラムにはリクルーター養成ゼミ参加者の約5分(fen)間の自社(she)PRプレゼンテーションを、学生(sheng)・生(sheng)徒(tu)に審査して頂(ding)く「企業の魅力発表会」があります。 

  5. 5.採用力向上サポートプロジェクト通信の配信

    メール受信画面

    各プログラムのご案内と連携先からの採用に関するセミナーのご案内、プログラムの実施報告等を、メールにてお送りしています。
    採用(yong)・定着(zhe)・育成(cheng)に関する情報源としてぜひご活用(yong)ください。

参加校一覧

過(guo)去に実施した就(jiu)職(zhi)情報(bao)交換(huan)会(hui)に参加していただいた教育機関の一覧(lan)です。

スケジュール(令和5年度版)

リクルーター養成ゼミ 参加者の声

よくある質問

企業の方へ(プロジェクト紹(shao)介(jie)サイト)

リンク集